青岛市某建筑公司安全教育范例

资料等级:青岛市某建筑公司安全教育范例
发布时间:2014-3-9
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                                 青岛市某建筑公司安全教育范例
建筑业企业职工安全教育档案》是记录职工在企业接受安全培训教育的档案材料,建筑施工企业的所有职工(包括临时用工人员)必须一人一册。职工在本企业调动时,其教育档案随本人转移。
二《建筑业企业职工安全教育档案》由企业安全管理部门统一管理。
三、根据建筑部《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》的要求,建筑业企业职工每年必须接受一次专门的安全培训。
(一)企业法人代表人、项目经理每年接受安全培训的时间,不得少于30学时;
(二)企业专职安全管理人员除按照建教[1991]522号文《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求,取得岗位合格证书并持证上岗时,每年还必须接受安全专业技术业务培训,时间不得少于40学时;
(三)企业其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间,不得少于20学时;
(四)企业的特种作业人员,在通过专业技术培训并取得岗位操作后,每年仍须需接爱有针对性的安全培训,时间不得少于20学时;
(五)企业其他职工每年接受安全培训的时间,不得少于15学时;
(六)企业待岗、转岗的职工,在重新上岗前,必须接受一次安全培训,时间不得少于20学时。
四、建筑业企业新进场的工作,必须接受公司、项目(或工区、工程处、施工队)班组的三级安全教训教育,经考核合格者,方能上岗。
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表述清楚,易于理解
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