某房地产公司员工职业发展管理办法

关 键 词:管理制度
资料等级:某房地产公司员工职业发展管理办法
发布时间:2014-5-24
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资料编辑:xiaoli
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资料简介
                                 某房地产公司员工职业发展管理办法
适用范围
本管理办法适用于住总房地产开发有限公司(以下简称公司)全体员工。
目的
公司为充分、合理、有效的利用企业内部的人力资源,特制定本办法来规划公司员工的职业生涯发展,从而促进员工与组织共同发展。
原则
员工的职业生涯设计要遵循系统化原则、长期性原则与动态原则。
系统性原则:针对不同类型、不同特长的员工设立相应的职业生涯发展通道。
长期性原则:员工的职业生涯发展规划要贯穿员工的职业生涯始终。
动态原则:根据公司的发展战略、组织结构的变化与员工不同时期的发展需求进行相应调整。
资料目录
目    录
第一章  总则 1
第二章  发展通道 1
第三章  组织和管理 2
附件1:员工能力开发需求表 5
附表2:员工职业发展规划表 8
编辑评价
内容表述清楚,易于理解,有一定的参考价值。
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