北京某物业公司运作管理体制

关 键 词:物业公司管理
资料等级:北京某物业公司运作管理体制
发布时间:2018-1-25
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资料简介

(一)选人:做什么样的事,选什么样的人。
 选择有服务意识、有亲和力、整洁礼貌、做事细致、能主动做事的员工;
 选择有全局观念、有思想和良好思维方式、综合素质较强、能带好队伍的管理人员;
 选择有战略眼光、看问题透彻、业务扎实的领军人物。

(二)育人:
 帮助员工了解企业价值观的内涵,了解企业发展规划以及企业对合格人才的标准;
 帮助员工澄清价值观,引导员工的思维方式,以积极的态度对待工作;
 对员工进行综合素质、工作方法和专业技能培训;
 帮助员工制定职业生涯发展规划。

(三)用人:用人所长,适才适岗。
用人条件:
 认同企业的价值观,目标与企业一致;
 为人正直、心态开放,有良好的自我认知,适应变化;
 工作努力,有责任心、上进心和事业心;
 具有沟通能力和合作精神,能力符合要求;
 善于学习、善于总结、有创新的愿望。

(四)留人:
 有吸引力的企业文化氛围以及远大务实的发展目标和发展前景;
 提供有竞争力的待遇和提供学习、发展的机会;
 快乐工作、健康生活、得到认可、意见得到表达和尊重、无障碍沟通。

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