天津农民工工资纠纷处置应急预案

关 键 词:应急预案
资料等级:天津农民工工资纠纷处置应急预案
发布时间:2018-6-29
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资料简介
为有效遏制我分公司所属项目部农民工工资拖欠行为,保护农民工合法权益,确保社会稳定,根据天津市建委下达的《关于下达开展建筑业农民工工资支付专项检查实施方案的通知》(建筑办便函[2007]40号)精神,结合我分公司实际,特制定本预案。
一、成立农民工工资纠纷处置领导小组
分公司成立农民工工资纠纷处置领导小组,负责突发事件处置的统一指挥。组长由分公司经理担任,领导小组成员由分公司各部门负责人及各项目部项目经理组成,各成员在组长的领导下按各自职责做好处置工作。
组长:      (分公司经理,第一责任人)
成员: 
二、处置程序及方法
1、提高农民工的法律维权意识。加强对国家有关法律法规的宣传力度,进一步提高广大农民工的法律法规保护意识。在每个项目部的醒目位置公示劳务纠纷调解部门、地点、联系人和联系电话,通过公示正确引导农民工利用法律手段和合法的渠道维护自己的权利,防止农民工过激行为和违法事件的发生。
2、项目经理接到上访、投诉后立即组织双方当事人进行调解,并及时上报分公司农民工工资纠纷处置领导小组。分公司各部门积极配合,在第一时间解决问题。
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