岩石隧道施工人的不安全行为分析及预防

关 键 词:岩石隧道施工人
资料等级:岩石隧道施工人的不安全行为分析及预防
发布时间:2014-5-6
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                        岩石隧道施工人的不安全行为分析及预防
表1   因工重伤、死亡主要原因与类别分析对比表


顺序 事故主要原因 占伤亡人数
%
百分比顺序 事故类别 占伤亡人数(%) 百分比
顺序 
1 技术和设计上有缺陷 0.0   物体打击 19.8 2 
2 设备、设施、工具、附件有缺陷 0.0   车辆伤害 9.4 4 
3 安全设施缺少或有缺陷 0.0   机械伤害 12.1 3 
4 生产场地环境不良 7.0 5 起重伤害 0.0   
5 安全防护用品缺少或有缺陷 0.0   触电 1.1 9 
6 没有安全操作规程或不健全 0.0   高处坠落 9.3 5 
7 违反操作规程或劳动纪律 31.3 1 坍塌 6.1 7 
8 劳动组织不合理 0.0   冒顶片帮 8.8 6 
9 对现场工作缺乏检查或指挥错误 18.2 3 放炮 4.6 8 
10 教育培训不够、缺少安全操作知识 28.3 2 瓦斯爆炸 0.0   
11 其他 16.2 4 其他伤害 21.5 1 

2  职工不安全行为的心理与生理因素分析

2.1 情绪水平失调

产生职工不安全行为的心理因素之一就是其情绪水平失调。一定情绪水平的维持有利于行为安全顺利的完成,过于激动和紧张的情绪水平会使职工的动作准确度仅在50%以内,注意力无法集中。不能自控,此时就会不能保证其行为的安全,易产生不安全行为。

由于职工是社会动物,周围发生的一切都会使他们情绪激动。这种情绪激动外表现是动作,内部则使心脏、血管、呼吸、内分泌腺等发生生理变化。这时职工的意识范围变窄,判断力降低,失去理智和自我控制力,就会产生不安全行为,导致事故的发生。如隧道将要贯通之时,往往事故增多,而且很容易发生重大伤亡事故。这多半是由于主体工程即将要竣工,而且还可以拿到贯通奖,高兴之际、麻痹大意产生不安全行为所造成的。

2.2个性对不安全行为的影响

很明显,一些个性有缺陷的职工,如思想保守、容易激动、胆小怕事、胆大冒失、固执己见、自私自利、自由散漫、缺乏自信,对其不安全行为特别是在出现险情的时候会容易产生。个性对不安全行为的影响主要表现在以下两个方面:

①态度的影响

态度是指职工在隧道施工的过程中对安全施工的意识认识程度,如高处作业时应想到正确佩带安全带。可不少职工的安全态度让人有点担心,正确佩带安全防护用品缺乏主动,是被动的,缺少必要健全的安全态度。

②动机的影响

动机是用来说明职工通过努力要达到的某目的,以及用来追求这些目的动力。经济动力、社会动力、自我实现动力、综合动力等都会对施工安全产生不同的影响。有些职工一味地追求这些动力,为实现个人目标,而忽视安全施工,易产生不安全行为,导致事故的发生。

总上所述,职工的行为受各种因素的影响,可靠和良好的个性,正确的态度和动机才能保证隧道施工的真正安全。

2.3 职工行为的退化

人系统只有在一定环境下才使其行为达到最佳状态。由于职工行为具有灵敏性和灵活性,其行为易受到许多能影响其行为因素的影响。职工行为在施工的过程中出现下列情况时会减退:

①隧道通风除尘效果不佳,施工条件差;
②上夜班、劳动强度大而产生疲劳,注意力不集中;
③地质复杂,开挖速度缓慢,失去完成工作任务的动力;
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内容编制详细、表述清楚,易于理解!
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