某监理公司员工奖惩管理办法

关 键 词:奖惩管理办法
资料等级:某监理公司员工奖惩管理办法
发布时间:2018-3-6
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资料简介
1.5 控制要求和方法
1.5.1 奖励
1.5.1.1 公司对在工作中有突出表现和成绩显著的员工给予一定的奖励;
1.5.1.2 奖励采取精神鼓励与物质奖励相结合并以精神鼓励为主的原则;
1.5.1.3 奖励分为合理化建议奖、经营目标责任制奖、通报表彰并授予奖品和颁发奖金等多种形式。
1.5.1.4 奖励标准
1.5.1.4.1 合理化建议奖励执行《员工合理化建议评审和奖励实施细则》规定;
1.5.1.4.2 经营目标责任制奖:
1.5.1.4.2.1 公司根据年度和项目经营目标,向各部室/项目部分解下达经营目标责任;
1.5.1.4.2.2 公司根据年度和项目经营目标,向各部室/项目部分解下达经营目标责任;
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