某路桥公司结算中心绩效考核方案

关 键 词:绩效考核方案
资料等级:某路桥公司结算中心绩效考核方案
发布时间:2019-1-3
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资料简介

1、本部门正式聘用员工均应进行考核,建立全员参与、全员负责的管理模式。
2、 通过绩效考核促进上下级沟通和各部门间的相互协作。
3、 绩效考核中工作业绩考核的核心是目标考核,以协商的方式订立责任人目标。
4、 以正激励为主,负激励为辅。

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